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摘要:
石油企业是我国的大型企业,其自身的健康、稳定发展会给我国国民经济的发展产生重要的影响。但是在石油企业发展的过程中,激励方式运用的不够恰当,进而严重削弱了员工的工作积极性,给企业的发展带来影响。本文通过对石油企业人力资源管理中员工激励方法的有效运用进行详细的分析。
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文献信息
篇名 石油企业人力资源管理中员工激励方法的运用探析
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 石油企业 员工激励 人力资源管理 运用
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 139-139
页数 1页 分类号
字数 1891字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 赵长海 5 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
石油企业
员工激励
人力资源管理
运用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
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4
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5845
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