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逻辑模型、平衡积分卡和360度法在政府绩效评估中的运用比较
逻辑模型、平衡积分卡和360度法在政府绩效评估中的运用比较
作者:
吴文菁
周礼文
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
政府绩效
逻辑模型
平衡积分卡
360度法
摘要:
开展政府绩效评估与管理就是要运用科学的方法来检查和评定政府组织的工作成绩,从而促进政府管理,提高政府的绩效.在绩效管理管理的实践中,人们已经创设了20多种绩效管理方法.本文着重介绍逻辑模型、平衡计分卡和360度考核法三种绩效管理方法,并进行全面、系统的对比和分析,并试图说明针对不同的绩效评估目的如何选择不同的管理方法,实现管理方法与评估目的的匹配.
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文献信息
篇名
逻辑模型、平衡积分卡和360度法在政府绩效评估中的运用比较
来源期刊
西江月
学科
关键词
政府绩效
逻辑模型
平衡积分卡
360度法
年,卷(期)
2013,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
320-321
页数
分类号
字数
4955字
语种
中文
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吴文菁
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平衡积分卡
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期刊影响力
西江月
主办单位:
广西梧州市文学艺术界联合会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1003-2819
CN:
45-1110/I
开本:
16开
出版地:
广西梧州市和平路28号
邮发代号:
42-199
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
6424
总下载数(次)
20
总被引数(次)
2348
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