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摘要:
随着电力体制改革的不断深化,如何更好地运用人力资源,充分发挥薪酬管理的重要作用,激发员工的主动性和创造性,提高员工的工作绩效,成为摆在电力企业面前的一个重要课题.文章探讨了如何实现薪酬效能最大化,使薪酬管理在企业中发挥充分的激励作用.
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文献信息
篇名 浅议薪酬管理在电力企业中的激励作用
来源期刊 现代工业经济和信息化 学科 经济
关键词 电力企业 薪酬管理与激励 分析对策
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 F272.92
字数 4087字 语种 中文
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1 王洁华 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
薪酬管理与激励
分析对策
研究起点
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期刊影响力
现代工业经济和信息化
月刊
2095-0748
14-1362/N
大16开
山西省太原市平阳路61号综合楼3层
22-70
2011
chi
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