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摘要:
随着社会经济的推动,电力企业也获得了巨大发展.对于电力企业来说,采用薪酬激励机制能显著地提升企业收益和核心竞争力,很多企业已经把薪酬激励机制当做企业战略经营的重点来看.本文论述了电力企业薪酬激励机制的重要性,并提出当前存在于薪酬激励机制实施中的一些问题和相关解决方法,希望对电力企业有所帮助.
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文献信息
篇名 电力企业薪酬激励体系的优化对策
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 电力企业 薪酬激励机制 重要性 对策
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 电力建设
研究方向 页码范围 140-141
页数 分类号 F407.61
字数 4084字 语种 中文
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节点文献
电力企业
薪酬激励机制
重要性
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