电力企业薪酬制度改革的探索与实践

• 作者: 赵艳秋
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 电力企业 薪酬制度 改革探索
• 年，卷（期）: 2016,（28）
• 所属期刊栏目: 电力电网
• 页码范围: 144
• 页数: 1页
• 字数: 1979字
• 语种: 中文

摘要

只有科学、公平、合理的薪酬制度体系才能够成为电力企业吸引人才、留住人才、激励人才的关键.也正因如此,电力企业更应该制定科学的薪酬制度设计并做好薪酬制度的改革,以期在日益激励的市场竞争中确保电力企业始终立于不败之地.本文笔者即结合个人实践工作经验,就电力企业薪酬制度的改革进行粗浅的探讨,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵艳秋	国网黑龙江省电力有限公司双鸭山供电公司	2	0	0.0	0.0