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企业知识型员工的激励策略研究
企业知识型员工的激励策略研究
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摘要：
在知识经济时代,知识型员工成为企业的重要资源和主导力量.由于知识型员工的特殊性,对知识型员工的激励除了金钱以外,更重要的是其成长、自主和成就.从知识型员工的特点和激励因素出发,提出了应从物质激励和非物质激励两方面激励知识型员工的有效策略.
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对策
浅析对知识型员工的激励管理
知识型
员工
激励方式
内容分析
关键词云
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(/年)
文献信息
| 篇名 | 企业知识型员工的激励策略研究 | ||
| 来源期刊 | 企业家天地（中旬刊） | 学科 | |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | 2013,（12） | 所属期刊栏目 | 人力资源 |
| 研究方向 | 页码范围 | 43-44 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | |
| 字数 | 4866字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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企业家天地(上半月)
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月刊
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chi
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