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摘要:
在知识经济时代知识型员工是企业获取竞争力的重要源泉.但是由于对知识型员工的激励不足而出现的人员流失问题十分严重,所以把握知识型员工的需求并找到有效的激励措施,使他们在企业中发挥最大的潜能成为企业关注的重点.
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知识型员工
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浅析对知识型员工的激励管理
知识型
员工
激励方式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业知识型员工的激励措施探讨
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业 知识型员工 激励措施
年,卷(期) 2009,(22) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号 F2
字数 2093字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.22.068
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高海防 泰山医学院管理学院 12 15 2.0 3.0
2 王馨婷 泰山医学院管理学院 12 17 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
企业
知识型员工
激励措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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96
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