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摘要:
民办高校在发展中逐渐培养出了一批中青年骨干教师,他们是民办高校继续发展的中坚力量.但这部分教师在职业化发展中遇到种种问题使得教师资源流失严重,校方若处理不当,必将会加剧教师的流失,本文就是针对以上问题提出了加强中青年教师培养和激励的几点建议.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于民办高校中青年教师培养和激励的几点思考
来源期刊 兰州教育学院学报 学科 教育
关键词 教师培养 教师激励 民办高校
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 教育管理研究
研究方向 页码范围 134-135
页数 2页 分类号 G45
字数 2759字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏璐 华中科技大学文华学院外语学部 12 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师培养
教师激励
民办高校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兰州教育学院学报
月刊
1008-5823
62-1145/G4
16开
兰州市城关区雁儿湾路191号
1985
chi
出版文献量(篇)
8401
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30
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13625
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