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摘要:
探讨偏远地方综合性大学学科人才流失相关问题,总结出学科人才流失的动因主要是薪酬待遇偏低、科研环境落后、竞争环境不公、经济条件艰苦、学术交流匮乏,学科人才的经济生活、精神生活、个人发展等方面得不到保障,针对这些问题为偏远地方综合性大学提出参考性建议.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 偏远地方综合性大学学科人才流失动因探析
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 偏远地方 综合性大学 人才流失 动因
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号 G644
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王景涛 42 289 10.0 15.0
2 许秀琴 9 15 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2002(1)
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
偏远地方
综合性大学
人才流失
动因
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
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