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摘要:
目的 了解监狱干警的抑郁倾向情况,探讨组织支持感在付出-回报失衡与抑郁倾向关系中的中介作用.方法 运用整群抽样的方法对某省四所监狱的1 800名监狱干警进行问卷调查,问卷包括流行病调查用抑郁自评量表、付出-回报失衡问卷、组织支持感量问卷. 结果 监狱干警的抑郁倾向率为58.6%,抑郁倾向与付出回报失衡问卷的付出和超负荷维度呈显著正相关,与回报维度和组织支持感呈显著负相关.付出-回报失衡问卷对抑郁倾向解释变异量为30.7%,组织支持感的中介作用对抑郁倾向解释变异量为3%. 结论 监狱干警抑郁情况比较严重,付出-回报失衡和组织支持感对抑郁倾向有很好的预测作用,组织支持感在付出、回报与抑郁倾向的关系中起了中介作用.
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文献信息
篇名 监狱干警付出-回报失衡与抑郁倾向的关系:组织支持感的中介作用
来源期刊 实用预防医学 学科 医学
关键词 监狱干警 付出-回报失衡 组织支持感 抑郁倾向 中介作用
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 慢性病防治
研究方向 页码范围 364-365
页数 2页 分类号 R395.6
字数 2473字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3110.2013.03.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王烈 中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室 83 1185 17.0 30.0
2 胡姝 中国医科大学法医学院法律基础教研室 16 61 5.0 7.0
3 马磊 中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室 7 96 5.0 7.0
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监狱干警
付出-回报失衡
组织支持感
抑郁倾向
中介作用
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
实用预防医学
月刊
1006-3110
43-1223/R
大16开
长沙市芙蓉中路一段450号
42-192
1994
chi
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