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摘要:
近年来我国国有企业改革中EVA的绩效考核是十分重要的举措,国务院国有资产监督管理委员会(国资委,下同)在2010年起对中央企业全面推行EVA业绩考核标准.本文主要分析了EVA的含义与产生的理论基础,EVA考核体系存在的主要优势,并针对目前EVA在我国国有企业中出现的问题进行讨论研究,提出了相关的总结方案,为国有企业的改革提供一种借鉴方法.
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文献信息
篇名 绩效考核新政下的国有企业EVA管理困境及对策
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 EVA 国有企业 绩效考核 下级企业
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 121
页数 分类号
字数 3069字 语种 中文
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