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摘要:
目的 探讨大学生在就业问题中的自信程度对其择业效能感的预测作用,以期能针对目前大学生就业状况提供指导性的意见.方法 采用择业效能感问卷和青年学生自信问卷对湖北省某高校280名大学本科生进行问卷调查.结果 ①男生在职业信息收集维度分高于女生(t =2.894,P<0.01).②择业效能感总分与自信总分及其5维度之间呈显著正相关,自信水平越高,择业效能感越高(P<0.01).(③自信水平对择业效能感有显著的预测作用:才智自信、应对自信对自我认知有显著的预测作用(t=2.339,2.152,P<0.01);才智自信和应对自信对目标有显著预测作用(t=3.768,2.475,均P<0.01).结论 大学生在择业效能感上存在一定的缺失;自信水平对择业效能感有显著的预测作用:成就自信、才智自信、应对自信的提高对于提高大学生的择业效能感有很好的作用.
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文献信息
篇名 大学生自信对其择业效能感的预测研究
来源期刊 职业与健康 学科 医学
关键词 职业心理学 大学生 自信 择业效能感
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 923-926
页数 分类号 R181.3
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 洪艳萍 湖北科技学院教育学院 33 172 5.0 12.0
2 汪瑜 湖北科技学院教育学院 11 20 2.0 3.0
3 严小慧 湖北科技学院教育学院 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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职业心理学
大学生
自信
择业效能感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业与健康
半月刊
1004-1257
12-1133/R
大16开
天津市河东区华龙道76号
6-124
1985
chi
出版文献量(篇)
29543
总下载数(次)
3
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70483
论文1v1指导