作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
绩效技术应用在教育培训中有着很长一段时间.且两者之间的关系有着很深的渊源。对于我国来说,绩效技术还处在一个未发展成熟的阶段.但是随着我同最近几年对人力资源的重视.
推荐文章
试析信息化教学在高职院校人才培训培养中的有效运用
高职院校
信息化教学
人才培训培养
绩效技术在企业培训中的作用
绩效技术
管理
培训
从绩效技术的视角审视高校教师教育技术培训
绩效技术
高校教师
教育技术培训
用绩效与测评透视人才
绩效
测评
人力资源
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人才培训中如何运用绩效技术
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 绩效技术 人才培训 教育培训 技术应用 人力资源
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-81
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许晟 江西农业大学职业教育研究中心 55 155 7.0 10.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效技术
人才培训
教育培训
技术应用
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
40
总被引数(次)
0
论文1v1指导