转型期高校人力资源的有效开发与培植

• 作者: 常虹
• 来源期刊: 社科纵横：新理论版
• 学科: 教育
• 关键词: 知识经济信息化 人力资源 综合素质 情商(EQ)
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 页码范围: 322-323
• 页数: 2页
• 分类号: G647

摘要

知识经济信息化时代已全面崛起,它告诫我们:"新时代的文盲不在是没有知识,而是不知怎样运用知识的人",一个"四肢健全"的社会人,应该具备这样一些素质本领,即知识的创新的本领、高新技术使用和市场经济运行的本领、专业技能和社会适应本领的本领、新知识的获取、加工、反馈、整合、表达的本领。作为应试型教育模式成长起来的大学生,加强素质教育和情商(EQ)培植在当今时代显得尤为重要,而高校人力资源的有效开发,则是推动整个经济和社会发展的原动力。知识经济信息化时代的到来,使人力资源成为全社会最具创造力和经济增长的资源。高校是人力资源开发与培育的源泉地,因此掌握资源,有效培育,是时代赋予我们的责任。本文就知识经济信息化时代,高校人力资源的有效开发与培植做一阐述。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	常虹		15	55	5.0	6.0