作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前人才问题对企业的发展至关重要,如何开发好人才资源、合理利用好人才成为急需解决的重要课题.论文从企业内研究院所人才开发存在的问题入手,着力分析改革、创新人才管理机制的新途径、新方法以及有效措施,并在选人、用人、育人、留人等方面提出了许多建议,对加强现代企业人才的开发利用有着重要的现实意义和指导价值.
推荐文章
企业科研院所人力资源的开发与管理
企业科研院所
人力资源管理
科学体制机制
人力资本经营
西部企业人才资源现状与开发对策
西部企业
人才资源
教育
人才市场
浅析企业人才流失现状与对策研究
人才流失
现状分析
对策
中国文化遗产研究院所藏刘向《说苑》残片考察
中国文化遗产研究院
说苑
写本
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈企业内研究院所人才开发与管理的现状与对策
来源期刊 经营者 学科
关键词 人才 开发 管理
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号
字数 2963字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于笑冬 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才
开发
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
总被引数(次)
3369
论文1v1指导