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摘要:
文章选取了某经济开发区部分企业的员工作为研究对象,运用问卷调查法和回归分析法,进行工作绩效与工作满意度关系的实证研究.研究结果表明,薪酬福利满意度对工作绩效影响最大;任务绩效对薪酬福利满意度影响最大,关系绩效对人际关系满意度影响最大.
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文献信息
篇名 工作绩效与工作满意度的关系研究
来源期刊 科技与企业 学科
关键词 工作绩效 工作满意度 关系研究
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19
页数 分类号
字数 4853字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方荃 南京理工大学紫金学院 16 18 2.0 4.0
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