并购重组后的企业文化融合

• 作者: 袁家海 金爽
• 来源期刊: 山西青年（下半月）
• 关键词: 并购重组 企业文化 整合流程 整合模式
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 文化广角
• 页码范围: 172
• 页数: 1页
• 字数: 1858字
• 语种: 中文

摘要

企业整合重组不仅仅是两家企业之间的经济行为,更是一种文化行为.企业文化是企业成长的灵魂和血脉,是企业走向胜利的“法宝”.一个企业经过大规模的改革或创新活动之后,也必须经过文化整合,才能提升到更高的水平.本文有一个煤炭行业收购重组为例,说明了企业文化融合的重要性,继而根据不同的组织文化类型,给出了企业文化整合流程的简单流程,并讨论了企业并购文化整合模式及其选择.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁家海	华北电力大学经济与管理学院	55	724	11.0	26.0
2	金爽	华北电力大学经济与管理学院	10	15	2.0	3.0