制造企业人力资源外包分析及效果研究

• 作者: 张领
• 来源期刊: 企业家天地（中旬刊）
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 字数: 2175字
• 语种: 中文

摘要

经济全球化要求企业以全新的姿态来应对,我国制造企业问题重重,采用人力资源外包的形式可提高企业竞争力.本文对制造企业的人力资源外包进行了探究,分析了我国制造企业实施人力资源外包的优势以及战略实施,并以婕远有限公司为例,对人力资源外包进行了实例探究,并分析了其实施外包的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张领	德州学院经济管理系	4	1	1.0	1.0