高校战略性人力资源管理体系的构建

• 作者: 刘蕴
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 战略性 人力资源管理体系 构建
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 教育教学研究
• 页码范围: 112
• 页数: 1页
• 分类号: G64
• 字数: 1388字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2013.06.069

摘要

为促进我国教育事业的发展,作为新时期背景下的高校领导应站在战略的眼光,注重高校战略性人力资源管理体系的构建,才能在促进高校可持续发展的同时助推我国教育事业的发展.基于此,笔者将本文命名为“高校战略性人力资源管理体系的构建”.分别从转变人力资源管理理念、设置多元化的岗位聘用制、营造和谐的校园氛围、构建高效的绩效考核体系、不断完善薪酬分配制度5个方面就高效战略性人力资源管理体系的构建进行了初探.旨在与同行进行业务交流,以不断提高高校的人力资源管理水平,实现高校的可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘蕴		14	44	4.0	6.0