人力资源生态位的优化对策研究

• 作者: 塔娜 盖宏伟
• 来源期刊: 赤峰学院学报：汉文哲学社会科学版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源生态位 生态因子 环境 优化对策
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 页码范围: 73-75
• 页数: 3页
• 分类号: C961.9

摘要

作为知识经济时代的企业，人力资源是每个企业至关重要的发展软件，对人力资源的准确认识和把握是当今企业的必备技能之一。人力资源生态位是与企业生产、运作、发展和管理相匹配的人才资源的组合配置状态，构建有利于企业自身生存与发展的人力资源生态位对于增强企业竞争力具有重要的现实和指导意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	盖宏伟	燕山大学文法学院	99	259	10.0	12.0
2	塔娜	燕山大学文法学院	5	2	1.0	1.0