掌握核心需求强化模式诊断有效提高操作岗位员工培训效果

• 作者: 康娟 牟鹏
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 核心需求 模式诊断 操作岗位
• 年，卷（期）: 2013,（33）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 280
• 页数: 1页
• 字数: 2124字
• 语种: 中文

摘要

随着油田钻井业务的不断拓展,地层结构日趋复杂,技术革新日新月异,对人力资源的要求也越来越高.为此,各企业不惜重金投入,但培训结果却往往不如人意.根据统计,仅笔者所在的公司近三年来在培训方面投入就在1000万元以上,如此巨额的投入换来成效甚微的培训效果,着实让人强费解.人力资源管理者在员工培训上费尽心思,员工却并不领情,培训积极性不高,培训效果不明显,使培训工陷入尴尬局面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康娟		4	1	1.0	1.0
2	牟鹏		4	1	1.0	1.0