企业人力资源管理外包研究

• 作者: 王滢
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 人力资源管理外包
• 年，卷（期）: 2013,（33）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 253
• 页数: 1页
• 字数: 2235字
• 语种: 中文

摘要

人力资源外包有利于提高企业经营效率和降低企业成本,但是也会为企业带来外包风险.本文从人力资源外包的优势、人力资源外包的风险以及如何应对企业人力资源管理外包的风险作出相关论述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王滢	苏州大学东吴商学院	1	0	0.0	0.0