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因势利导开创工资集体协商工作新局面
因势利导开创工资集体协商工作新局面
作者:
葛玉琴
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协商工作
南通市委
组织程度
劳动关系
劳动保障监察
诚信单位
人社
专项集体合同
江苏省总工会
因
摘要:
【正】南通市总工会坚持因势而为、创新而进,依靠党政赋予的资源手段,加强与劳动关系三方紧密合作,使工资集体协商工作的推进力度、组织程度得到全面加强,建制率、覆盖面不断提高,较好地实现了南通市工资集体协商工作持续发展、深化发展。目前,南通市已有2.7万家企业、52个行业建立了工资集体协商制度,受惠职工超过150万。党政主导抓推动近几年,南通市委、市政府坚持把工资集体协商工作作为关注民生、
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责任
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工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
略论工资集体协商--考察江苏工资集体协商工作所引发的思考
工资
工资集体协商
劳动关系
劳动者合法权益
内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
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篇名
因势利导开创工资集体协商工作新局面
来源期刊
工会信息
学科
经济
关键词
协商工作
南通市委
组织程度
劳动关系
劳动保障监察
诚信单位
人社
专项集体合同
江苏省总工会
因
年,卷(期)
2013,(19)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
30-31
页数
2页
分类号
F249.24
字数
语种
DOI
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葛玉琴
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协商工作
南通市委
组织程度
劳动关系
劳动保障监察
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专项集体合同
江苏省总工会
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研究来源
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期刊影响力
工会信息
主办单位:
工人日报社
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
11-2873/D
开本:
16开
出版地:
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12791
总下载数(次)
28
总被引数(次)
1051
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