山东:出台新规力求劳务派遣用工“同工同酬”

• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳务派遣用工 劳务派遣工 用工单位 工作岗位 劳动合同 劳动报酬 用工成本 用人单位 三性 分配办法
• 年，卷（期）: 2013,（20）
• 页码范围: 33-33
• 页数: 1页
• 分类号: D927

摘要

【正】10月1日起,新修订的《山东省劳动合同条例》正式实施。新条例规定,企业"劳务派遣用工"实行"同工同酬",并且只能在临时性、辅助性或者替代性三种工作岗位上实施。新条例将劳务派遣列为特别规定的一章,明确规定劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。任何单位不得超出"三性"岗位要求使用劳务派遣工,用工单位应当保障被派遣劳动者与本单位职工享有"同工同酬"的权利,实行相同的劳动报酬分配办法。