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摘要:
本文拟从法律的角度出发,分析我国高校引进人才工作中所存在的一些问题,明确高校引进人才招聘启事的法律效力及引进人才聘用合同的法律性质.提出完善高校人才引进争议解决机制的几点建议。
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文献信息
篇名 法律视野下的高校人才引进工作
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 教育
关键词 法律 高校 人才引进
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号 G647
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩巧香 闽南师范大学人事处 4 1 1.0 1.0
2 林闽龙 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
法律
高校
人才引进
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
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16153
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15
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