浅析新形势下建筑施工企业的人力资源管理

• 作者: 吕静
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 关键词: 建筑施工 人才竞争 激励制度 以人为本
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 201-202
• 页数: 2页
• 字数: 4235字
• 语种: 中文

摘要

建筑施工企业作为国民经济的重要支柱,是我国经济发展的主力军.在市场竞争日益加剧的新形势下,人才竞争已经变得尤为重要.因此,建筑施工企业想要在激烈的市场竞争中获得一席之地,就必须充分重视企业的人力资源管理.在新形势下,企业的人力资源管理有些方面呈现出不足之处,需要及时改善与时代接轨.文章通过分析当前建筑施工企业的管理现状,重点探讨新形势下如何加强建筑施工企业的人力资源管理.