企业HR金玉良言:新生代员工要用心沟通

• 作者: 李黄珍
• 来源期刊: 职业
• 年，卷（期）: 2013,（16）
• 页码范围: 24-25
• 语种: 中文

摘要

2012年6月,85后的员工还没有坐稳板凳,第一批90后新人便闪亮登场了. 然而,这批人却给职场带来了不小的困惑.不服管、自我独立、思想不切实际成为了这一代人的代名词,万科高层甚至感叹:“遇到80、90后,我十几年的管理经验要清零了!”有些企业管理者开始患上80、90后管理恐惧症. 第一批企业人力资源经理也步入了职场,他们又是如何在践行职场法则的同时,有效地实行绩效考核,如何看待与自己同龄的新员工呢?请听企业HR的金玉良言.