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摘要:
在竞争日益激烈的家族企业中,人才流动非常频繁,很多家族企业都强烈意识到人才的竞争已经成为现代企业竞争的热点.要想吸引和留住人才,就必须提高员工的满意度,培养员工对企业的归属感,不断增强员工对企业的向心力,实现以人为本的管理.如何提高员工满意度,已经成为现代家族企业必须解决的问题.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 家族企业员工满意度研究
来源期刊 商情 学科
关键词 员工满意度 家族企业 管理模式
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 企业成长
研究方向 页码范围 236-237
页数 2页 分类号
字数 4493字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢琳 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工满意度
家族企业
管理模式
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