岗位分层培训对ICU护士气道护理能力的影响

• 作者: 卿利敏 李灵 胡静 舒文献 蔡歆 谌永毅 黎祖荣
• 来源期刊: 当代护士（学术版）
• 学科: 医学
• 关键词: 重症监护室 护士 气道管理 分层培训 岗位管理
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 163-165
• 页数: 3页
• 分类号: R473.76
• 字数: 3562字
• 语种: 中文

摘要

目的 探索岗位分层培训方法对ICU护士气道护理能力的影响.方法 成立气道管理培训小组,制定培训方案,由总带教老师总负责,将ICU护士按工作年限和职称分为低年资护士和高级实践护士.第一阶段组织专家培训高级实践护士;第二阶段对低年资护士进行理论和实践的培训,同时高级实践护士各自选择相关课题,结合临床经验制作课件,于第三阶段对低年资护士进行临床综合技能培训.比较培训前后ICU护士的气道管理知识情况以及培训前后危重患者气道并发症的发生率.结果 ICU护士规范化培训后不及格率为0,低年资护士组优秀率为48%,高级实践护士组优秀率为83.3%;全科护士岗位胜任力有了很大的提高,培训后痰痂阻塞气道发生率由64.41%降至35.59%,气道出血发生率由44.07%降至10.17%,VAP发生率由25.42%降至10.17%.结论 ICU护士气道管理分层培训能对本院护士岗位管理分层培训系统进行有效的落实和补充,可提高ICU护士的岗位胜任力,具有高度的科学性、实用性和可操作性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡静		7	24	4.0	4.0
2	谌永毅		139	1128	18.0	25.0
3	卿利敏		17	247	10.0	15.0
4	黎祖荣		14	183	5.0	13.0
5	蔡歆		7	32	4.0	5.0
6	舒文献		8	36	4.0	5.0
7	李灵		1	6	1.0	1.0