多站式仿真培训模式对新入院护士岗位胜任能力的影响

• 作者: 李景姗 邬敏志 鲍文博 黄春梅
• 来源期刊: 中西医结合护理（中英文）
• 学科: 医学
• 关键词: 多站式仿真培训 岗位胜任能力 岗前培训 护理教学
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 145-147
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 3126字
• 语种: 英文
• DOI: 10.11997/nitcwm.201908042

摘要

目的 探讨多站式仿真培训模式对新入院护士岗位胜任能力的影响.方法 选取108名新入院护士为研究对象,在新入院护士岗前培训引入多站式仿真培训模式,分别在培训前后对新入院护士岗位胜任能力进行评价.结果 培训后,新入院护士岗位胜任能力考核在理论知识、健康教育、护理观察、专业技术、应急处理、规避纠纷、医院感染防护7个方面能力均高于培训前,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 岗前培训引入多站式仿真培训模式,不仅能帮助新入院护士增强护理知识和技能的储备,还能提高其分析问题和解决问题的能力,有利于提升新入院护士岗位胜任能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄春梅	广东省中山市博爱医院护理部	12	45	3.0	6.0