基于岗位胜任能力的新入职护士岗前培训效果评价

• 作者: 席友红
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 新入职护士 岗前培训 岗位胜任能力 培训效果
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 411
• 页数: 1页
• 字数: 1122字
• 语种: 中文

摘要

目的:研究并分析在新入职护士的岗前培训中重视岗位胜任能力的培训效果.方法:收集新入职护士共76名,按照完全随机化分组原则将其分为对照组(38名)和观察组(38名),对照组接受传统的岗前培训,观察组将岗位胜任能力作为培训的重点和导向.结果:相较于对照组,观察组的技术操作、解决问题、理论与实际结合能力、责任感与价值观各项评分均更高,P均<0.05.结论:在新入职护士的岗前培训过程中,将岗位胜任能力作为培训的重点和导向能够显著提升新入职护士的综合能力及素质,确保其更快适应工作岗位,值得推广应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	席友红		6	2	1.0	1.0