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摘要:
随着社会主义市场经济体制的不断完善,我国进入经济发展与社会发展并重的历史阶段,构建和谐社会成为国家建设的主旋律.同样,我国劳动法也应该从基于不平等而促进平等、倾斜保护与平衡协调、劳动自由与劳资自治等理念构建和谐的劳动关系,以确保劳动力市场的健康发展,保护劳动者人权和维护社会和谐稳定.
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文献信息
篇名 浅议我国劳动法理念的发展途径
来源期刊 西江月 学科
关键词 劳动法理念 就业歧视 同工同酬 罢工权
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 143
页数 分类号
字数 2549字 语种 中文
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1 汪转霞 兰州大学法学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法理念
就业歧视
同工同酬
罢工权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西江月
旬刊
1003-2819
45-1110/I
16开
广西梧州市和平路28号
42-199
1981
chi
出版文献量(篇)
6424
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