基于SSCI和CSSCI的人力资源管理研究热点计量与比较

• 作者: 房宏君
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源管理 研究热点 评论 计量 比较
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 所属期刊栏目: 创新人才管理
• 页码范围: 128-134
• 页数: 7页
• 分类号: C930
• 字数: 7348字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2013.07.029

摘要

从科学计量角度出发,运用关键词共现方法对SSCI和CSSCI数据库中人力资源管理研究文献的主要热点进行计量与比较.研究发现,国际上的人力资源管理研究热点主要为战略人力资源管理、组织绩效、员工满意度和人力资源管理背景研究等；国内人力资源管理研究热点主要为战略人力资源管理、企业绩效、人力资源管理实践及模式、不同领域人力资源管理研究等；同时,对研究热点网络中影响力较大的中介节点进行了分析与比较.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	房宏君	北京联合大学生物化学工程学院	61	204	9.0	11.0