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摘要:
本文运用内隐联想测验(IAT)实验程序,从领导管理性、工作强度、社会-家庭、服务-技术与积极-消极五个维度测查广西大学生的内隐职业性别刻板印象。结果表明广西多民族地区大学生的内隐职业性别刻板印象在上述五个维度上均显著存在明显的内隐职业性别刻板印象。
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文献信息
篇名 多民族地区大学生的内隐职业性别刻板印象IAT研究
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 教育
关键词 广西 多民族地区 职业性别 刻板印象 内隐联想测验
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-24
页数 1页 分类号 G647.38
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1 罗伟 15 37 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
广西
多民族地区
职业性别
刻板印象
内隐联想测验
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
10098
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