军队医院聘用护士现状调查与分析

• 作者: 孙莉 崔欣 徐秀红 牛艳萍
• 来源期刊: 护理实践与研究
• 关键词: 军队医院 聘用护士 现状调查 分析
• 年，卷（期）: 2013,（16）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 138-139
• 页数: 2页
• 字数: 2280字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9676.2013.16.082

摘要

目的:调查军队医院聘用护士的现状,为提高护理质量,预防护理人员的流失提供一定理论依据.方法:对2012年度我院536名聘用护士进行问卷调查,了解护士的工作职业稳定性、工作压力源、心理健康状况、个人期望值.结果:临床护士存在的工作压力问题主要有地位低、同工不同酬、收入与付出不成正比、社会地位低及焦虑等.结论:要提高护理质量,首先应关注聘用护士的工作地位问题,通过各种渠道解决或缓解聘用护士现存的工作压力,健全聘用护士福利制度,提高聘用护士的工资待遇,实行与军职护士同工同酬,为聘用护士提供一个宽松、愉悦、团结的工作环境,从而提高护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	牛艳萍	石家庄市中国人民解放军白求恩国际和平医院神经内科	2	11	2.0	2.0
2	崔欣	石家庄市中国人民解放军白求恩国际和平医院神经内科	3	3	1.0	1.0
3	徐秀红	石家庄市中国人民解放军白求恩国际和平医院神经内科	1	3	1.0	1.0
4	孙莉	石家庄市中国人民解放军白求恩国际和平医院神经内科	11	29	3.0	5.0