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摘要:
随着时代的进步和社会经济的发展,特别是市场经济体制的确立和完善,我国企业在发展过程中面临的竞争压力越来越大,那么要想在激烈的市场竞争中获得发展和壮大,就需要重视人力资源管理的作用,同时,将管理心理学应用进来,实现组织管理工作效率得到提高的目的,促进企业更好的发展。本文简要分析了利用人力资源管理心理学提高组织管理工作效率的应用,希望可以提供一些有价值的参考意见。
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文献信息
篇名 利用人力资源管理心理学提高组织管理工作效率的应用
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 人力资源 管理心理学 工作效率
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 179-179
页数 1页 分类号
字数 1826字 语种 中文
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