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摘要:
教研组内教师之间的交流所产生的教师特有的价值观、思考方式和行为方式,对教师教育教学水平和个性发展具有极大的影响。这种交流久而久之,会积淀形成教研组文化。南园小学一直致力于小团队建设,让“爱读书、勤钻研、乐研讨、重共进”成为各教研组建设的主流文化,用文化的力量来浸润、同化每一个成员的行为。就如何构建理想的教研文化进行了几点尝试和探索。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 培养优秀教研团队构建幸福成长平台--南园小学教研组文化建设札记
来源期刊 中国校外教育(中旬刊) 学科
关键词 教研组 文化建设 专题教研活动
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号
字数 2566字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白茹明 5 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
教研组
文化建设
专题教研活动
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研究去脉
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期刊影响力
中国校外教育(中旬刊)
月刊
chi
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