试论我国电力企业人力资源管理存在的问题及解决途径

• 作者: 姜薇 戴致平
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 电力企业 人力资源管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 516
• 字数: 2436字
• 语种: 中文

摘要

随着社会的不断发展,人力资源已经超越了资本和资源,成为企业确立核心竞争力的决定性因素.但是,我国电力企业人力资源管理尚处于传统的人事管理阶段,不能适应市场竞争的需要.因此,企业必须加强人力资源管理,树立人本管理的思想,充分发挥每位员工的潜能,提高企业员工的素质,为企业长期稳定、持续发展提供人力资源保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜薇		1	0	0.0	0.0
2	戴致平		1	0	0.0	0.0