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摘要:
人力资源的管理是医院管理的核心,在新的历史时期,医院面对日趋激烈的市场竞争,如何把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来,已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展的一个重要课题.而医院激励机制的完善和运行是医院应对竞争,实现战略目标的重要步骤.
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文献信息
篇名 激励机制在医院人力资源管理中的应用
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 医院管理 人力资源 激励机制 绩效考核
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 218-219
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 张晓明 4 12 2.0 3.0
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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