从人才流失原因谈国有施工企业留住人才

• 作者: 刘纪春
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 年，卷（期）: 2013,（16）
• 所属期刊栏目: 科技建设
• 字数: 4896字
• 语种: 中文

摘要

施工企业的发展离不开人才的支撑。尤其在建筑市场人才争夺战日趋激烈的现实面前，国有施工企业的情况已经相当严重，由于人才频频跳槽而导致经营失败、企业破产的事件屡屡发生。人才流失已成为影响企业生存和发展的重大问题。人才为什么会流失如何避免人才流失这是摆在国有施工企业管理者面前必须认真思考的重要课题。

作者信息

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1	刘纪春		2	0	0.0	0.0