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摘要:
本文从微格教学模式在实践中的具体情况入手,阐述了微格教学模式的涵义及人力资源管理教学中的基本步骤;并以《员工招聘与配置》专业课教学为例,论述人力资源管理专业教学中对微格教学模式的实施思路.
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管理
教学
问题
"人力资源管理"课堂教学方法改革探索
案例教学
角色扮演
互动教学
模拟实践教学
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 微格教学模式在人力资源管理专业教学中的应用
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 微格教学 微格教学模式 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 110
页数 1页 分类号
字数 2095字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 满丛英 15 51 4.0 6.0
2 吴贤华 21 41 4.0 6.0
传播情况
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
微格教学
微格教学模式
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
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