幼儿教师职业倦怠的原因分析

• 作者: 王婵
• 来源期刊: 时代教育
• 学科: 教育
• 关键词: 幼儿教师 职业倦怠 原因分析
• 年，卷（期）: 2013,（15）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 56-56
• 页数: 1页
• 分类号: G615
• 字数: 2059字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8181.2013.15.040

摘要

职业倦怠是指从业者在职业环境中，对工作时间过长、工作量大、工作强度过高所做出的应激反应，并表现出情绪、态度和行为的衰退状态。教师是职业倦怠感的高发人群。幼儿教师教学任务重，工作压力大，待遇又偏低再加上自我效能感差等因素，都会导致幼儿教师产生职业怠倦感。社会和相关部门应该采取一些有效措施应对幼儿教师的职业怠倦感，进而提高幼儿教师的教学水平，促进幼儿全面和谐发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王婵		8	0	0.0	0.0