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摘要:
近年来,由于我国市场经济的日益成熟以及用工制度的不断改革,劳务派遣逐步为众多国有企事业单位、行政机构、外资民营企业乃至高等院校所采用,成为我国一种新型的用工制度,有关劳务派遣员工满意度的研究意义重大.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 ××公司劳务派遣员工满意度现状分析
来源期刊 现代商业 学科
关键词 劳务派遣 员工满意度 企业管理
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 102
页数 1页 分类号
字数 2082字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟琳 四川移动成都分公司人力资源部 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
员工满意度
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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351
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