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构建立体化员工职业生涯发展通道——以某供电公司为例
构建立体化员工职业生涯发展通道——以某供电公司为例
作者:
常晓丹
杨伟春
熊燕
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篇名
构建立体化员工职业生涯发展通道——以某供电公司为例
来源期刊
中国电力教育
学科
关键词
年,卷(期)
2013,(27)
所属期刊栏目
人资方略
研究方向
页码范围
49-51
页数
3页
分类号
字数
4189字
语种
中文
DOI
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作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
杨伟春
2
2
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1.0
2
熊燕
安徽省淮南供电公司人资部
1
2
1.0
1.0
3
常晓丹
安徽省淮南供电公司人资部
1
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中国电力教育
主办单位:
中国电力教育协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-0079
CN:
11-3776/G4
开本:
16开
出版地:
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
邮发代号:
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
总被引数(次)
85138
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