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摘要:
重视激励机制对调动员工积极性和创造性的作用,建立有效的激励机制,不断提高工作绩效,造就一支知识化、专业化、富有创新意识、具备创新能力的人才队伍,保持企业健康持续发展.
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信息系统
员工
激励机制
建立
建立对经营者的长效激励机制--股权激励
股权激励制度
股票
技术骨干
融资
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文献信息
篇名 建立激励机制的重要性
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 激励 员工 重要性
年,卷(期) 2013,(25) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 204,216
页数 2页 分类号 F324.6
字数 4532字 语种 中文
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激励
员工
重要性
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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