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建立激励机制的重要性
建立激励机制的重要性
作者:
赵丽娜
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激励
员工
重要性
摘要:
重视激励机制对调动员工积极性和创造性的作用,建立有效的激励机制,不断提高工作绩效,造就一支知识化、专业化、富有创新意识、具备创新能力的人才队伍,保持企业健康持续发展.
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激励机制
建立
建立对经营者的长效激励机制--股权激励
股权激励制度
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文献信息
篇名
建立激励机制的重要性
来源期刊
中外企业家
学科
经济
关键词
激励
员工
重要性
年,卷(期)
2013,(25)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
204,216
页数
2页
分类号
F324.6
字数
4532字
语种
中文
DOI
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激励
员工
重要性
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中外企业家
主办单位:
黑龙江人民出版社有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1000-8772
CN:
23-1025/F
开本:
大16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
2-287
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
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总被引数(次)
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