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摘要:
在现代企业管理中,人是企业管理的关键所在.以人为核心,一切以人为本,充分发挥人的主观能动性,人是现代企业管理的核心要素.本文就如何以人为本来加强现代企业管理进行了深入的探讨,具有一定的参考价值.
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八零
浅论现代企业管理的核心——以人为本
以人为本
现代管理
发展人才
需求交流
人力资源
企业管理制度与团队建设问题研究
企业管理制度
团队建设
问题研究
浅谈以人为本的企业管理
以人为本
柔性管理
硬性管理
整体素质
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 建立以人为本的现代企业管理制度
来源期刊 科技与企业 学科
关键词 以人为本 企业管理 企业管理制度
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53
页数 分类号
字数 2120字 语种 中文
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1 周敏 6 4 1.0 1.0
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
企业管理
企业管理制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与企业
半月刊
1004-9207
11-3096/N
小16开
北京市
2-282
1992
chi
出版文献量(篇)
33127
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65
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