护士职业倦怠相关因素及心理干预方法分析

• 作者: 和树芸 徐凌忠
• 来源期刊: 中外医疗
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业倦怠 相关因素 心理干预
• 年，卷（期）: 2013,（28）
• 所属期刊栏目: 现代护理
• 页码范围: 164-165
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2538字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨分析护士职业倦怠相关因素及心理干预方法.方法 收集该院从事临床护理工作的一线护理人员248名护士进行调查问卷,并采取护士职业倦怠量表(NBS)进行统计分析.结果 NBS量表评分显示,248名护士的职业倦怠总分为(166.82±30.91)分,相关因素包括:年龄、婚姻、职称、护龄、劳动关系护理工作量、收入、家务劳动量等,护士职业倦怠水平差异有统计学意义(P<0.05).结论 护士职业倦怠相关因素非常多,我们需要科学的心理干预方法,促进护士的身心健康与提高工作效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐凌忠	山东大学公共卫生学院	524	3576	25.0	33.0
2	和树芸		8	8	2.0	2.0