探析急诊科分层护理管理模式的运用和效果

• 作者: 李亚范
• 来源期刊: 中外医疗
• 学科: 医学
• 关键词: 分层级管理 护理管理 急诊护理
• 年，卷（期）: 2013,（30）
• 所属期刊栏目: 现代护理
• 页码范围: 151,153
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 1872字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨分层级管理模式在医院的急诊护理管理过程中的临床运用效果.方法 把急诊科的护理人员设成四个层次的行政管理框架,分别制订和落实分层级的培训计划,以合理地安排人力资源,并辅以不同层级的奖励激励机制,再对比实施前后的患者、医师满意程度和具体的护理质量.结果 在实施分层级护理管理模式后,医生和患者对于护理服务工作的满意度有了很大的提高,护士对于自己工作的认可程度大大提升,表明实施前后差异有统计学意义(P＜0.05).结论 分层级护理管理模式能够获得医师和护士的充分肯定,不仅能够提高患者的满意程度,还能有效提高护理服务的质量和水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李亚范		3	9	2.0	3.0