通信施工企业技术人才流失原因探讨

• 作者: 赵荣
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 通信施工 员工流失
• 年，卷（期）: 2013,（28）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 184-185
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 3244字
• 语种: 中文

摘要

文章通过对企业的调查和分析，发现通信施工企业员工流失的主要原因有工作性质，员工的个人发展，企业的薪资待遇和企业的氛围和发展前景等。我认为可以通过创造良好的工作氛围，提供相对自由的工作环境，加强对员工的情感关怀，员工的培训，转型以及相对较高的薪酬来减少员工的流失。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵荣	东南大学经济管理学院	1	1	1.0	1.0