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摘要:
高年资护士是医院护理的重要人才资源,对这些人员的合理安置,长期以来都是一个困扰护理管理部门的难题.护理安全管理是护理管理的核心内容.利用高年资护理人员建立医院护理安全管理中心,加强护理质量的全面管理,同时又让护理人才充分体现自身的价值和地位,是一件十分有意义的事情.
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管理
护理
产科高年资护士管理体会
产科
高年资护士
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 如何利用高年资护士资源构建医院护理安全管理指导中心
来源期刊 求医问药(学术版) 学科 医学
关键词 高年资护士资源 构建 护理安全指导中心
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21
页数 分类号 R47
字数 1203字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 危力秀 三峡大学第一临床医学院 19 38 3.0 5.0
2 钟晓红 三峡大学第一临床医学院 7 26 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (23)
共引文献  (115)
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节点文献
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研究主题发展历程
节点文献
高年资护士资源
构建
护理安全指导中心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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求医问药(下半月)
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